Marco legal

En Bolivia, de acuerdo a convenios internacionales, el trabajo de menores de 14 años está prohibido salvo en algunas condiciones específicas.

Sin embargo, la situación real obligó a la ONU, con la Convención de los Derechos del Niño de 1989, a encarar la problemática de la siguiente manera:

Los estados parte reconocen el derecho del niño a estar protegido contra la explotación económica y contra el desempeño de cualquier trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación o sea nocivo para su salud o para su desarrollo físico, mental, espiritual, moral o social. Artículo 32.1

En este sentido, el gobierno boliviano creó el Plan para la Erradicación Progresiva del Trabajo Infantil 1999, que tiene tres objetivos:

1. La erradicación total de las peores formas de trabajo infantil.
2. La erradicación del trabajo de los menores de 14 años.
3. La regulación y la protección del trabajo de los adolescentes que tienen entre 14 y 19 años.

Pero este plan sigue siendo una utopía y puede llegar a agravar la situación si no se dan alternativas adecuadas a los menores trabajadores.