Cadre légal

En Bolivie, en accord avec les conventions internationales, le travail des mineurs de moins de 14 ans est interdit sauf dans quelques conditions spécifiques.

Cependant, la situation réelle a obligé l'ONU à revoir la problématique, à travers de la Convention des Droits de l'Enfant de 1989 de la manière suivante:

Les états participants reconnaissent le droit de l'enfant à être protégé contre l'exploitation économique et contre la réalisation de quelconque travail qui pourrait nuire à son éducation ou serait nocif pour sa santé ou pour son développement physique, mental, spirituel, moral ou social.Article 32.1

Dans ce sens, le gouvernement bolivien a créé en 1999 un "plan pour l'éradication progressive du travail infantile", qui contient trois objectifs:

1. L'éradication totale des pires formes de travail infantil,
2. L'éradication progressive du travail des moins de 14 ans
3. La régulation et la protection du travail des adolescents de 14 à 19 ans.

Mais ce plan reste encore une utopie et pourrait mener à une aggravation de la situation s'il ne propose pas d'alternatives appropriées aux mineurs travailleurs.