Apoyo social

Actualmente varias familias bolivianas van atravesando una crisis socio-económica, debido a los cambios sociales que se presentan en Bolivia. Gran parte de las familias bolivianas viven en condiciones infrahumanas. Esto trae consecuencias negativas, como la desintegración familiar; la cual es la Madre de todos los problemas biopsicosociales que atraviesan los NATs.

Pocas instituciones o grupos sociales trabajan para ayudar a los NATs que se encuentran en riesgo. Ñanta brinda un apoyo incondicional para coadyuvar en parte esta problemática. Al crearse el área de Apoyo Social, se brinda mayor atención y solución a los problemas o conflictos psicosociales de los NATs, logrando de una manera mejorar la calidad de vida.

Los problemas que atiende el área de apoyo social son:

Problemas familiares

• Desintegración familiar de los NATs
• Abandono familiar que sufren los NATs
• Maltrato familiar físico
• Maltrato psicológico
• Abuso sexual
• Abandono de hogar

Problemas con los que habitualmente tropiezan los NATs

• Alcoholismo
• Consumo de sustancias inhalantes (clefa, gasolina ...)
• Integración de los NATs a los grupos de riesgo (pandillas)
• Relaciones sexuales precoces

Los NATs y su entorno

• En su trabajo (maltrato físico, maltrato psicológico, sobre horas de trabajo, falta de cancelación de los sueldos, falta de seguros médicos, accidentes ...)
• Carencia de documentos de identificación (certificado de nacimiento, trámites de reconocimiento, cédula de identidad ...)

Esos problemas se resuelven en parte con visitas regulares a los hogares y trabajo conjunto con los padres de familia o tutores (ya que muchos viven con hermanos, padrinos u otro familiar), a través del seguimiento de caso individualizado y un trabajo interinstitucional coordinado entre Ñanta y las defensoría, SEDEGES, SEDES, Centro Juana Azurduy, Policía, entre los más importantes.

Además de talleres de prevención que abordan diferentes temáticas, tales como la violencia, drogas, alcoholismo, educación sexual, etc. y de capacitación (autoestima, liderazgo, derechos laborales).